di Francesco Antuofermo
Con la nuova Legge di Bilancio il governo si fa salumiere. Ha deciso di cambiare le regole sul trattamento di fine rapportoper chi viene assunto nel settore privato. In sostanza, se il lavoratore non esprimerà un rifiuto esplicito entro i termini stabiliti, la sua liquidazione verrà trasferita automaticamente ai fondi pensione integrativi e non potrà più contare su di essa.
L’Italia è l’unico paese in Europa ad aver istituito per legge nel lontano 1924, il trattamento di fine rapporto. Nelle intenzioni del legislatore doveva rappresentare una riserva per affrontare periodi di disoccupazione, un ammortizzatore contro le conseguenze nefaste attivate dall’interruzione del rapporto di lavoro. Un modo concreto per concedere un po’ di respiro o magari costituire un tesoretto per spese impreviste, alimentato però rigorosamente solo con il sudore distillato dal lavoratore stesso.
Ai padroni conveniva. Potevano contare su una fonte a basso costo di finanziamento, alternativo al capitale bancario e alle tariffe usuraie applicate dagli istituti di credito. Lo stato invece, doveva assumere il ruolo di garante, accollandosi l’obbligo, tuttora in vigore, di fornire attraverso il fondo di garanzia dell’INPS, la sicurezza che in caso di insolvenza dell’impresa avrebbe provveduto a saldare il loro debito.
Nel frattempo però, con il passare degli anni, il fondo di accantonamento del TFR ha raggiunto una cifra impensabile. Secondo la Commissione di Vigilanza dei fondi Pensione, (COVIP), il flusso annuale dei versamenti al fondo ha generato complessivamente in Italia una cifra pari a circa 32,5 miliardi di euro. Se invece si prende come riferimento il dato storico complessivo, a partire dall’introduzione della grande riforma del 2005, la forzata parsimonia salariale dei lavoratori ha generato la cifra astronomica di oltre 474 miliardi di euro.
Si capisce quindi che non si sta parlando di pochi spiccioli tanto è vero che non ci è voluto molto affinché la bramosia del grande capitale finanziario, si riversasse su questa monumentale cifra, con la stessa avidità con la quale le iene si lanciano sulle carcasse abbandonate dai leoni.
Il primo morso alla mastodontica torta generata con i risparmi dei lavoratori si è materializzato con il decreto legislativo n. 252 del 5 dicembre 2005, varato dal secondo governo Berlusconi: la famigerata legge Maroni. La riforma che ha assestato un colpo micidiale alla struttura delle retribuzioni. Dasalario differitomesso da parte per le necessità generate dalla vita quotidiana, infatti, il TFR diventavauna forma di prodotto finanziario, un piano di investimentosoggetto alle logiche del mercato dal rendimento incerto: se lasciato in azienda, si otteneva un tasso di rivalutazione costituito dall’1.5% fisso più il 75% dell’inflazione annua. Se invece veniva conferito ai fondi pensione allora qualcuno per noi lo avrebbe immesso nei mercati finanziari con la scommessa di generare dei rendimenti maggiori o minori a seconda della volatilità dei mercati.
La riforma del 2005 venne presentata da Maroni, come “una misura a favore dei giovani”. In realtà si stabiliva di imperio che una parte delle retribuzioni doveva diventare una sorta di polizza vita, come le tante polizze vita che vengono continuamente proposte dalle banche o dalle assicurazioni o peggio dalle Poste. Il meccanismo è lo stesso di quando decidete di investire una sommetta di denaro e vi affidate al primo funzionario di banca che vi ha salutato con un inchino, il quale decide poi di sparire con il malloppo non appena avete varcato la soglia dell’istituto di credito “mentre lo stato è appostato fuori a fare il palo per la riuscita del furto”.
Ma soprattutto con questo provvedimento il governo ammetteva che i contributi obbligatori non sarebbero più bastati a garantire pensioni reali soddisfacenti per passare senza guai gli ultimi anni di vita. Da quel momento il lavoratore non solo doveva versare i contributi tutti i mesi, ma veniva obbligato a destinare una ulteriore quota di salario netto alla costruzione di una propria rendita alternativa. Il furto era pienamente riuscito.
Al banchetto del TFR, ben presto si è precipitata anche la banda bassotti dei sindacati che per la ghiotta occasione si sono tolti i panni di strenui difensori della classe operaia per indossare le vesti di funzionari del capitale finanziario pronti a gestire, con alterne fortune per la verità, alcuni tra i fondi pensione più importanti. Ma il provvedimento del governo Berlusconi, aveva una pecca: al lavoratore veniva lasciata la libertà di scegliere se lasciare il TFR in azienda, oppure aderire al fondo pensione.
Inutile dire che immediatamente è esplosa la letteratura su quale delle alternative sia più conveniente per il lavoratore con il risultato che la confusione e la mistificazione imperversa sovrana.
Con il passare del tempo le pressioni del capitale finanziario e dei sindacati impegnati nei fondi pensione sui governi che si sono succeduti, si è fatta sempre più stressante. Non si poteva lasciare una decisione così importante al libero arbitrio di lavoratori, così poco avvezzi a questo tipo di operazioni. Occorreva agire tempestivamente e porre rimedio alla disfunzione. Così, dopo tanti anni di tentennamenti, ci ha pensato il governo Meloni a eliminare quasi definitivamente il diritto dei lavoratori di decidere dove e quando investire il TFR, statalizzando di fatto l’ennesimo taglio ai salari.
Ma c’è un altro problema che si cerca di tenere nascosto. Tutti gli attori interessati a mettere le mani sul TFR fanno finta di non comprendere la reale sostanza della forma salario nella nostra società, limitandosi a considerarla nella forma mistificata in cui appare.I nostri padroni ad esempio, ne sono sinceramente persuasi. Pensano che esso rappresenti il modo in cui pagano tutto il lavoro svolto dagli operai. Mentre gli operai dal canto loro, sono convinti di ricevere con il salario il prezzo del lavoro che hanno assicurato al loro capitalista.
In realtà però tutto quello che ricevono con la busta paga è solo il valore della merce che mettono a disposizione, il valore delle braccia che vendono e che corrisponde alla quantità di beni che servono per ripresentarsi ogni giorno sul posto di lavoro in condizione normali, onde poter lavorare in modo proficuo per tutte le ore previste dal contratto. Il TFR ha rappresentato finora una quota parte di questo valore che anziché essere saldato con la paga ogni mese, veniva corrisposto in modo differito al momento della cessazione del contratto.
Con la capacità produttiva raggiunta nelle fabbriche oggi, l’operaio impiega pochi spiccioli di tempo a produrre l’equivalente della sua prestazione lavorativa. Tutto il resto della giornata viene quindi occupata per produrre valore in più, ricchezza senza costo che si intasca il padrone sotto forma di plusvalore.
Tutta l’operazione sul TFR in pratica, ha uno scopo ben preciso: rappresenta una ulteriore tagliola al salario reale, alla quota di valore che serve per la nostra riproduzione con la pretesa che dopo aver pagato le tasse per tutta la società e versato i contributi ogni mese, dobbiamo provvedere da soli anche a una seconda pensione.
Il passo successivo del prossimo governo che verrà, sarà di cancellare definitivamente la libertà di scelta della destinazione del TFR per trasformarlo da componente differita del salario a strumento definitivo di finanziarizzazione delle società che operano sui mercati azionari. Una nuova forma contributiva che dovrà sopperire al taglio delle prestazioni pensionistiche deciso con le lacrime agli occhi, dalla signora Elsa Fornero che ha imposto per legge il passaggio dal calcolo della pensione col metodo retributivo al computo dell’assegno col metodo contributivo. Sarà l’ennesimo regalo di una quota parte di valore che serve a lavoratore per ripristinare le sue forze ogni giorno, ai grandi pescecani della finanza che potranno così lucrare costi di gestione e quote dei profitti sul mercato azionario magari investendo nelle guerre e nei genocidi o in tecnologia funzionale all’eliminazione degli stessi operai dai posti di lavoro.
Su questo penso che nessuno si sia fatto in proposito illusioni differenti. Dietro la retorica della “seconda pensione”, si nasconde dunque una terribile verità: la previdenza complementare viene proposta come rimedio al taglio delle pensioni.
Di questo passo il prossimo bersaglio del furto sarà la tredicesima che si matura anch’essa di mese in mese, o, per chi ce l’ha la quattordicesima. Il governo indosserà così il camice e diventerà come il salumiere con la bilancia: a sinistra il piatto con la pensione integrativa, a destra quella con la pensione statale. La somma finale però sarà comunque sempre pari a zero anche se continuiamo a riempire il piatto a sinistra. E se per caso ci fossero delle oscillazioni da una parte, allora il salumiere potrà sempre chiederci: “Che faccio, lascio?”.